Уважаемые студенты! Если у Вас возникли трудности при выполнении реферата, курсовой или дипломной работы по предмету ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА,то Вы смело можете заказать написание работы у наших специалистов.
Заказать диплом, курсовую или реферат Вы можете прямо сейчас!

Генкин Б. М. Экономика и социология труда. 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательская группа НОРМА—ИНФРА-М, 2000. — 412 с.

Содержание
Предисловие ко второму изданию
Предисловие к первому изданию
Глава 1. Предмет и методология курса
1.1. Понятия "труд" и "творчество"
1.2. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами экономических систем
1.3. Структура наук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими науками
1.4. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 2. Качество жизни
2.1. Понятие качества жизни
2.2. Цели деятельности человека
2.3. Динамика процессов развития цивилизации.
2.4. Эволюция представлений о показателях качества жизни
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 3. Потребности и потенциал человека
3.1. Структура потребностей человека
3.2. Трудовой потенциал
3.2.1. Понятия "рабочая сила", "человеческий капитал", "трудовой потенциал"
3.2.2. Компоненты трудового потенциала
Здоровье
Нравственность
Творческий потенциал
Активность
Организованность и ассертивность
Образование
Профессионализм
Ресурсы рабочего времени
3.3. Предпосылки реализации потенциала человека
3.4. Компоненты трудового потенциала в системе факторов качества жизни
3.5. Потребности и потенциал человека в рыночной экономике
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 4. Эффективность труда
4.1. Трудовой потенциал в системе экономических ресурсов
4.2. Компоненты деятельности человека
4.3. Показатели эффективности: продуктивность и рентабельность труда
4.4. Теорема о рентабельности компонент труда
4.5. Концепции эффективности труда
4.6. Эффективность инвестиций в человеческий капитал
4.7. Интеллектуальный капитал и интеллектуальная собственность
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 5. Мотивация
5.1. Структура систем мотивации
5.2. Мотивы деятельности человека
5.3. Матрица "цели—средства"
5.4. Теории мотивации
5.5. Мотивация и стили управления
5.6. Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 6. Основные понятия организации труда
6.1. Виды и границы разделения труда
6.2. Производственный, технологический и трудовой процессы
6.3. Условия труда
6.4. Рабочее место. Структура производственной операции
6.5. Классификация затрат рабочего времени
6.6. Система норм и нормативов труда
6.7. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда
6.8. Методы нормирования труда. Условия достижения равной напряженности норм
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 7. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
7.1. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени
7.2. Хронометраж
7.3. Фотография рабочего времени
7.4. Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 8. Нормативные материалы для организации и нормирования труда
8.1. Структура нормативов
8.2. Требования к нормативам и основные этапы их разработки
8.3. Методы установления нормативных зависимостей
8.4. Дифференцированные и укрупненные нормативы
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 9. Оптимизация трудовых процессов и численности персонала
9.1. Структура норм времени и последовательность проектирования трудовых процессов
9.2. Проектирование трудовых приемов
9.3. Принципиальные схемы определения численности персонала
9.4. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности
9.5. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала
9.6. Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах
9.6.1. Циклические процессы
9.6.2. Нециклические процессы
9.6.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования)
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 10. Распределение доходов и оплата труда
10.1. Принципы формирования доходов в рыночной экономике
10.2. Статистический анализ распределения доходов
10.3. Структура дохода сотрудника предприятия
10.4. Формы и системы заработной платы
10.5. Планирование фондов оплаты труда
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 11. Особенности организации и оплаты труда в промышленности
11.1. Многостаночное обслуживание
11.2. Аппаратурные производства
11.3. Автоматизированные производства
11.4. Системы обслуживания оборудования и рабочих мест
11.5. Управление производством
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 12. Особенности организации и оплаты труда в научно-исследовательских организациях
12.1. Особенности фундаментальных исследований
12.2. Основные формы мотивации труда в науке
12.3. Схемы селективной поддержки ученых в России
12.4. Методы оценки результативности труда ученых
12.5. Процедуры экспертизы, регистрации и публикации научных результатов
12.6. Обоснование льгот для ученых в соответствии со спецификой научной работы исследований
12.7. Организация селективной поддержки ученых в регионах и научно-исследовательских организациях
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы
Глава 13. Социально-трудовые отношения
13.1. Общая характеристика социально-трудовых отношений
13.2. Проблема отчуждения
13.3. Теоретические основы и предпосылки социального партнерства
13.4. Социально-экономические аспекты справедливости.
13.5. Синергетический анализ моделей взаимодействия людей в производственных системах
13.6. Профессиональная этика
13.6.1. Эффективность морали
13.6.2. Общее и частное в профессиональной этике
13.7. Проблемы девиантного поведения на предприятиях
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Глава 14. Системы управления человеческими ресурсами
14.1. Структура систем управления человеческими ресурсами
14.2. Рынок труда и управление занятостью
14.2.1. Основные характеристики рынка труда
14.2.2. Безработица
14.2.3. Управление занятостью
14.3. Управление динамикой продуктивности и заработной платы на предприятии
14.4. Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятий
14.4.1. Виды организационных преобразований
14.4.2. Сущность преобразований в управлении человеческими ресурсами предприятий
Основные понятия
Контрольные вопросы и темы исследований
Литература


Стоимость сканирования 1 главы = 100 рублей.
Минимальный заказ 1 глава.
Для оправки заказа на сканирование Вам необходимо отправить письмо на электронный адрес [email protected], либо заказать сканирование по ICQ 498779913.
В письме необходимо указать главу сканирования и название учебного материала (название книги).
После заказа ждите ответного письма с указанием реквизитов и условиями оплаты.
Весь сканированный материал высылается на Ваш емейл в электронном виде.