Уважаемые студенты! Если у Вас возникли трудности при выполнении реферата, курсовой или дипломной работы по предмету ЭКОНОМИКА ТРУДА,то Вы смело можете заказать написание работы у наших специалистов.
Заказать диплом, курсовую или реферат Вы можете прямо сейчас!

Мазин А. Л. Экономика труда: учеб, пособие для студентов вузов, — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 575 с.

Оглавление
От автора
Введение
Раздел I. ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
Глава 1. Рынок труда как объект исследования экономики труда
1.1. Современные принципы изучения экономики труда
1.2. Труд как основа жизнедеятельности общества
1.3. Трудовая классификация населения
1.4. Рынок труда, его особенности, виды и границы
1.5. Эволюция взглядов на рынок труда
1.6. Внутренние рынки труда. Сегментация рынков труда
Вопросы
Тесты
Глава 2. Предложение труда
2.1. Индивидуальное предложение рабочей силы. Модель «доход—досуг»
2.2. Использование модели «доход—досуга для анализа рынка труда
2.3. Влияние налогов и программ социальной помощи на индивидуальное предложение труда
2.4. Рыночное предложение труда
2.5. Особенности предложения труда в России
Вопросы
Тесты
Глава 3. Теория домашнего производства. Семейные решения о предложении труда
3.1. Модель производства в домашнем хозяйстве
3.2. Распределение времени между членами домохозяйства
3.3. Эффект замещения и эффект дохода. Уровень участия в рабочей силе
3.4. Домашнее хозяйство в СССР и в современной России
Вопросы
Тесты
Глава 4. Спрос на труд
4.1. Спрос фирмы на труд на конкурентном и монопольном рынках товара
4.2. Спрос на труд в долговременной перспективе и рыночный спрос на труд
4.3. Эластичность спроса на труд. Законы Маршалла—Хикса
4.4. Квазипостоянные издержки и спрос на труд
4.5. Особенности спроса на труд в России
Вопросы
Тесты
Глава 5. Функционирование рынка труда
5.1. Особенности конкуренции на рынке труда
5.2. Функционирование конкурентного рынка труда
5.3. Монопсония и монополия на рынке труда
5.4. Роль институтов в функционировании рынка труда
Вопросы
Тесты
Глава 6. Основные особенности и тенденции развития рынка труда в развитых странах и в России
6.1. Основные модели национальных рынков труда и трудовых отношений
6.2. Современные тенденции развития трудовых отношений в развитых странах
6.3. Трудовые отношения в бывшем СССР
6.4. Формирование и развитие современного российского рынка труда
6.5. Особенности российского рынка труда
6.6. Проблемы российского рынка труда и особенности его институциональной среды
Вопросы
Тесты
Раздел II. РЫНОЧНЫЕ И НЕРЫНОЧНЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА
Глава 7. Качество рабочей силы и инвестиции в человеческий капитал
7.1. Трудовой потенциал, человеческие ресурсы, человеческий капитал
7.2. Инвестиции в человеческий капитал
7.3. Общее и специализированное обучение
7.4. Альтернативные взгляды на инвестиции в человеческий капитал. Образовательные сигналы на рынке труда
7.5. Инвестиции в человеческий капитал и интересы общества
7.6. Инвестиции в образование в современной России
Вопросы
Тесты
Глава 8. Компенсационные (выравнивающие) различия в оплате труда
8.1. Причины различий в заработной плате
8.2. Концепция выравнивающих различий в оплате труда
8.3. Использование концепции выравнивающих различий в оплате труда для анализа трудовых отношений
8.4. Компенсационная разница в оплате труда в СССР и в современной России
Вопросы
Тесты
Глава 9. Влияние государства на рынок труда
9.1. Государство на рынке труда: административные и экономические меры воздействия
9.2. Минимальная заработная плата: теория
9.3. Минимальная заработная плата за рубежом: практика использования
9.4. Минимальная заработная плата в России: особенности, проблемы и перспективы
9.5. Границы государственного регулирования рынка труда
Вопросы
Тесты
Глава 10. Профсоюзы
10.1. Профсоюз как субъект трудовых отношений
10.2. Цели деятельности профсоюзов и модели их поведения
10.3. Модели процесса переговоров работодателя с профсоюзом
10.4. Экономические последствия деятельности профсоюзов
10.5. Профсоюзы в современной России
Вопросы
Тесты
Глава 11. Мобильность на рынке труда
11.1. Трудовая мобильность и ее виды
11.2. Межфирменная мобильность: ее рольи особенности в России
11.3. Территориальная мобильность (миграция)
11.4. Международная миграция, ее роль и последствия
11.5. Миграция в современной России
Вопросы
Тесты
Глава
12. Дискриминация на рынке труда
12.1. Дискриминация на рынке труда: определение, виды, проблемы измерения
12.2. Теории рыночной дискриминации
12.3. Последствия дискриминации и антидискриминационная политика
12.4. Дискриминация на российском рынке труда
Вопросы
Тесты
Раздел III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ОСОБЕННОСТИ В РОССИИ
Глава 13. Организация оплаты труда в рыночной экономике
13.1. Заработная плата: сущность и функции
13.2. Организация оплаты труда в фирме. Нормирование труда и тарифная система
13.3. Основные формы и системы заработной платы
13.4. Преимущества и недостатки сдельной и повременной форм оплаты труда
13.5. Смешанные (комбинированные) системы оплаты труда
13.6. Современные особенности и тенденции оплаты труда в развитых странах
Вопросы
Тесты
Глава 14. Взаимосвязь производительности труда и его оплаты
14.1. Производительность (продуктивность) труда: сущность, методы измерения, факторы роста
14.2. Влияние заработной платы на производительность труда работников (зарубежный опыт)
14.3. Взаимосвязь заработной платы работников и их трудовой мотивации
14.4. Теория эффективной заработной платы Вопросы Тесты
Глава 15. Особенности и проблемы оплаты труда в современной России
15.1. Развитие системы оплаты труда в период рыночных реформ
15.2. Эволюция форм оплаты труда в современной России
15.3. Проблемы и тенденции развития оплаты труда в России
Вопросы
Тесты
Раздел IV. МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Глава 16. Качество и уровень жизни. Дифференциация денежных доходов
16.1. Уровень и качество жизни населения
16.2. Доходы населения России
16.3. Дифференциация доходов и проблемы бедности в России
Вопросы
Тесты
Глава 17. Безработица
17.1. Безработица: определение, виды и причины
17.2. Теория поиска работы
17.3. Макроэкономические аспекты безработицы
17.4. Особенности российской безработицы
17.5. Государственные меры по снижению безработицы и их особенности в России
Вопросы
Тесты
Глава 18. МОТ и международный опыт регулирования социально-трудовых отношений
18.1. Принципы деятельности и основные задачи МОТ
18.2. Основные направления деятельности МОТ
18.3. Задачи МОТ в современных условиях. МОТ и Россия
Вопросы
Тесты
Темы рефератов по курсу Экономика труда
Библиографический список


Стоимость сканирования 1 главы = 100 рублей.
Минимальный заказ 1 глава.
Для оправки заказа на сканирование Вам необходимо отправить письмо на электронный адрес [email protected], либо заказать сканирование по ICQ 498779913.
В письме необходимо указать главу сканирования и название учебного материала (название книги).
После заказа ждите ответного письма с указанием реквизитов и условиями оплаты.
Весь сканированный материал высылается на Ваш емейл в электронном виде.