Курсовая, 33 л., 600 р., ВВАГС - 2009.

Содержание:

Введение 3
1. Понятие кадровой политики 4
1.1. Содержание и задачи кадровой политики 4
1.2. Кадровая политика предприятия как система управления 8
2. Кадровая служба предприятия 12
2.1. Понятие и задачи кадровой службы 12
2.2. Профессиональная квалификация работников кадровых служб 15
3.Разработка кадровой политики предприятия 17
3.1. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 17
3.2.Последовательность разработки кадровой политики и ее основные направления 22
3.3.Оценка выбора кадровой политики 28
Заключение 32
Список использованной литературы 33

Список использованной литературы:

1. Е.В. Маслов. Управление персоналом предприятия. – М.:Инфра-М, 1999.
2. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 1999.
3. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова и Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 1999.
4. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: Банки и биржы, ЮНИТИ, 1997.
5. Основы менеджмента: Учебное пособие А. Ф. Андреев, Н. В. Гришина, С. Г. Лопатина и др.; Под общей редакцией С. Г. Лопатиной. – М.: Юрайт, 1999.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Высш. шк.,
1998.
7. Уткин Э. А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. – М.: Издательство «Зерцало», 1998.